Leadership-Dojo Wiener Neustadt - Erfolgreich schwierige Gespräche mit Mitarbeitenden führen

„Dojo“ – so wird in Japan der Trainingsraum für Kampfsport bezeichnet. In diesem werden hinter verschlossenen Türen die Bewegungsabläufe (Kata) geübt, mit dem Ziel, dass sie in Fleisch und Blut übergehen. Respekt und Wertschätzung für die Übenden steht im Zentrum.

Im Leadership-Dojo werden Gespräche, die für Führungskräfte schwierig und belastend sein können, anhand von Fallbeispielen und in Rollenspielen (Teilnahme freiwillig!) in einem geschützten Umfeld geübt. Mögliche Gesprächsthemen können sein: Mangelnde Leistung, unpassendes Verhalten, Alkohol- und Suchtthemen, Belästigung, aber auch Kündigung, u.v.m.

Dazu können die Teilnehmenden ihre gewünschten Gesprächsthemen vorab zur Vorbereitung durch den Vortragenden gemeldet werden. Die Gespräche werden mit Einverständnis der Teilnehmenden zu Übungszwecken aufgezeichnet. Die Aufzeichnung wird für die Rückmeldung zur individuellen Gesprächsführung herangezogen und am Ende der Veranstaltung gelöscht.

Neben der Gesprächsführung wird noch zu wichtigen, ergänzenden Themen referiert und diskutiert, wie beispielsweise:

֎ Was ist meine Rolle in diesem Gespräch?

֎ Wie geht es mir vor, im und nach dem Gespräch?

֎ Welche Ziele verfolge ich?

֎ Wie bereite ich mich vor?

֎ Gibt es Präzedenzfälle und wie passt das Gespräch in die Unternehmenskultur?

֎ Wie stelle ich sicher, dass ich vor und nach dem Gespräch von meinen Stakeholdern die notwendige Unterstützung bekomme

֎ Usw.

Es kann ein Seminartag gebucht werden, aber auch mehrere, wenn von Unternehmen mehrere Führungskräfte unabhängig voneinander teilnehmen sollen.

Methoden:  Kurze Impulsvorträge, Rollenspiele mit Videoaufzeichnung (die Videos werden nach der Veranstaltung gelöscht) und unmittelbarem Feedback, Diskussionen

Achtung: Sie haben die Möglichkeit, Anliegen im Vorfeld beim Vortragenden einzubringen, so dass die Herausforderung anonymisiert in der Veranstaltung behandelt wird

Zielgruppe: HR-Verantwortliche, Führungskräfte aller Ebenen

Termine:

25.4. und 13.5. im Hotel Hilton Garden Inn, Wiener Neustadt

29.4. und 22.5. im Hotel Zeitgeist, Wien

Dauer:  Jeweils von 9-17 Uhr

€ 790,-- (exkl. Mwst.) für einen Seminartag.Inklusive Seminarteilnahme, Seminarunterlagen, Pausenverpflegung, Mittagessen

€ 1.390 (exkl. Mwst.) für zwei Seminartage; somit kann eine Person intensiv an Themen arbeiten, oder zwei verschiedenen Personen einer Organisation besuchen jeweils einen Tag. Inklusive Seminarteilnahme, Seminarunterlagen, Pausenverpflegung, Mittagessen

Storno:

bis 28 Tage vor der Durchführung 100% Refundierung

21-27  Tage vorher 75%

14-20 Tage vorher 50%

Die Anzahl der Teilnehmenden ist pro Termin auf 12 beschränkt. Die Veranstaltung findet ab 6 Teilnehmenden statt.

Teilnahme nur nach erfolgter Anmeldung und bezahltem Teilnahmebeitrag