Praxisseminar: Innere Kündigung - vorbeugen, erkennen, auflösen

Laut Gallup kosten reduziertes Engagement und innere Kündigung deutschen Unternehmen mehr als 110 Milliarden Euro an Produktivität im Jahr! Während zahlreiche Unternehmen umfangreiche Recruiting-Programme gestartet haben und massiv Geld in Employer Branding investieren, wird auf die bestehenden Beschäftigten vergessen. Diese verfügen über enormes, oft unausgeschöpftes und häufig verborgenes Potenzial, Erfahrung und Kompetenz.

Erfahren Sie in diesem eintägigen Praxisseminar

֎ was innere Kündigung ist,

֎ wie sie entsteht und

֎ welche Auswirkungen sie auf Ihre Mitarbeitenden und die gesamte Organisation hat.

֎ Entdecken Sie Muster, die den inneren Rückzug in Ihrer Organisation und bei allen Beschäftigten begünstigen.

֎ Erkennen Sie die Bedeutung der Veränderung von psychologischen Verträgen in Ihrer Organisation, vor allem in herausfordernden Zeiten.

֎ Lernen Sie Lösungen kennen, um dem entgegenzuwirken und Betroffene wieder zu aktivieren.

Teil des Praxisseminars ist ein ca. einstündiger Online-Folgetermin (Recap, Q+A), in dem ihre Herausforderungen auf individueller Basis besprochen werden.

Methoden:  Fachvortrag, Fallbeispiele, Selbstreflexion, Best Practices, Diskussion

Zielgruppe: HR-Verantwortliche, Führungskräfte, Geschäftsführer

Dauer:  Von 9-17 Uhr und 1 Stunde Recap per Videokonferenz nach individueller Vereinbarung

Kosten:  € 890,-- (exkl. Mwst.) inkl. Seminarteilnahme, Seminarunterlagen und Online-Recap, Pausenverpflegung, Mittagessen mit Getränken

Storno/Rückzahlung: 

bis 28 Tage vor der Durchführung 100%

21-27  Tage vorher 75%

14-20 Tage vorher 50%

Die Anzahl der Teilnehmenden ist pro Termin auf 14 beschränkt. Die Veranstaltung findet ab 6 Teilnehmenden statt.

Der Veranstalter behält sich eine Änderung des Veranstaltungsorts vor. Änderungen werden spätestens 14 Tage vor der Veranstaltung bekannt gegeben.